Reimagining Leadership
Where Human-Centric Strategy Meets Soul-Aligned Transformation
Fix Disengagement. Lead With Heart. Build Cultures That Thrive.
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I’m Dr. Cindy Urrutia—TEDx Speaker, Author of The Power of Recognizing Potential, Leadership Strategist & Human-Centric Leadership Expert.
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I help leaders and organizations unlock potential, solve disengagement, and build purpose-driven cultures where people thrive—from the inside out.
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Through keynotes, corporate workshops, and strategic sessions, I blend human-centric leadership with soul-aligned transformation—because leadership isn’t just about performance. It’s about presence.
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When we lead from within, we don’t just shift systems. We create lasting change—professionally and personally.
¿Te has preguntado por qué las organizaciones experimentan tasas de desconexión superiores al 50% en el lugar de trabajo?
¿Por qué las personas parecen sentirse insatisfechas en su vida personal y profesional?
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Aunque las esferas organizacional y personal puedan parecer diferentes y no relacionadas, no lo son.
El problema o desafÃo que las personas y las organizaciones están experimentando es
estar fuera de alineación con los valores fundamentales, el propósito y
direccionalidad en términos de abordar las necesidades de crecimiento humano, individual y organizacionalmente.
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How We Can Work Together
Cindy con el artista Michael Chukes sosteniendo su libro Identity Theft , en el que fue su consultora de proyectos de libros creativos, diseñadora y creadora de arcos. Este libro muestra su serie multimedia "Robo de identidad", un comentario polÃtico y artÃstico.
Conclusión : Las organizaciones no siempre saben cómo conectarse con los empleados a nivel humano.
Las personas no siempre saben cuáles son sus necesidades personales y profesionales, por lo que carecen de claridad y propósito .
¡Podemos cambiar esto!
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