Leadership Strategist and Guide for Soul-Aligned Growth
I’m Dr. Cindy Urrutia, TEDx speaker and author of The Power of Recognizing Potential. I help leaders and organizations fix disengagement, unlock human potential, and build cultures rooted in connection, presence, and purpose—because leadership doesn’t start with a strategy. It starts with the self.
But my path here wasn’t linear.
Like many high-achievers, I did everything “right.” I earned the degrees. Took the leadership roles. Served my community.
For 10 years, I taught at the university level. For 6 more, I led a cultural arts center—designing programs, mentoring students, and driving institutional change.
From the outside, I looked accomplished. Inside, I felt misaligned.
Cuando estaba desarrollando mi charla TEDx, fue un momento de reflexión interior.
Durante este TIEMPO me pregunté,
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¿Cuántas personas se sienten frustradas porque no se satisfacen sus necesidades de crecimiento?
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¿Cuántos se sienten desconectados y desalineados, profesional y personalmente?
¡La respuesta es mucho más de lo que pensamos!
Los datos de la investigación apuntan al descontento de los empleados y las razones del mismo: falta de oportunidades de crecimiento y una sensación de empoderamiento, que afecta nuestra capacidad para alcanzar nuestro potencial.
Veo esto no sólo como una falta de oportunidades profesionales, sino también como una falta de oportunidades para satisfacer las necesidades de crecimiento de nuestra "alma", que a menudo se expresan a través del crecimiento profesional.
Antes de ocupar el puesto de directora mencionado anteriormente, lancé y administré un negocio exitoso.
Con esos logros y más, me preguntaba por qué me sentía así.
No estaba creciendo A PROPÓSITO en una dirección que respaldara todo mi potencial como ser humano y líder.
También estaba desalineado con las necesidades de mi alma. y no armonizaba espíritu con mi vida profesional.
Esto , entre otros motivos personales, me llevó a renunciar a mi anterior puesto directivo.
en educación superior durante la pandemia de Covid-19.
Como resultado, mi paisaje interior se transformó en uno donde las necesidades del alma y las necesidades profesionales se alinean .
Esta alineación me dio claridad, un sentido de propósito y armonizó mis valores.
También me llevó a despertar con una idea ; Da una charla TEDx sobre las necesidad de crecimiento humano.
TEDx Talk & Book
Descripción general de la presentación TEDx San Luis Obispo
Charla impartida Abril 2024
El poder de reconocer el potencial: la tríada del reconocimiento // ¿Con qué frecuencia ves potencial en los demás? ¿Y con qué frecuencia reconoces potencial en ti mismo? Los factores determinantes se explican por la tríada del reconocimiento; ¡Puedes empezar a utilizar esta técnica hoy mismo!
Para obtener más información sobre TEDx San Luis Obispo, visite:
https://www.ted.com/tedx/events/55544
Watch the TEDx Talk
My Mission
To help individuals and organizations break barriers, unlock potential, and lead with heart—
transforming lives through the power of human connection, emotional intelligence, and soul-aligned leadership.
This isn’t just about better performance. It’s about building a better world—one aligned leader at a time.
Let’s Work Together
Breve biografía profesional
La Dra. Cindy Urrutia es una líder intelectual y visionaria, con experiencia en liderazgo, educación superior y artes. Es autora y editora de más de 9 libros. Ha curado más de 20 exposiciones de arte, cultura y multimedia presentadas en publicaciones y medios de comunicación líderes. También ha hablado y presentado en coloquios y conferencias, además de dirigir talleres, paneles de discusión y otros eventos.
En su último puesto de educación superior, la Dra. Urrutia se desempeñó como Directora del Centro para la Creatividad y las Artes de la Universidad Estatal de California, Fresno (Estado de Fresno), donde revitalizó el centro que anteriormente había estado inactivo durante varios años antes de asumir su dirección. .
La Dr. Urrutia se dedica a ayudar a las personas a prosperar, así como a desarrollarlas y crecer profesional y personalmente. Lo ha hecho como una práctica de liderazgo a través de consultoría, tutoría y trabajo voluntario.